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加藤産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
住宅補助は手厚く、入社7年目までですが都内だと上限7万円程度で8割まで負担してくれます。
ただ結婚後の手当や家賃補助などは一気に手薄になるため、社内では不満を抱いている人も多いです。
比較対象が大手メーカーになるため、文句も多くなるのかなと思います。
また通勤手当は全額補助され、退職金も長く勤めればそこそこにもらえるイメージです。

オフィス環境:
立地は支社・支店によって大きく環境が異なり、本社関係と九州は駅近くにオフィスがあります。
ただ、最近兵庫の本社の別館を再築しましたが、それ以外のオフィスは上場企業だとは思えないくらい古く、
支社・支店となるとセンターの2階などがオフィスになっているので、
キラキラしたオフィス環境を希望している方には向いていないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み有給に関しても社内的に取りやすい雰囲気に
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。いまだに古い会社の体質が残っているため、女性の業
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:属人的な業務体制だと感じました。長年同じ顧客を相手にしてい
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回答者: 男性/ 発注担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:各支社•支店とも勤務時間についてはかなり厳しく管理されるよう
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回答者: 男性/ 発注担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:自ら考えて発言することに対してはウェルカムな雰囲気はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:基本的に軍隊のような会社です。中年男性が多く、昔ながらの考
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や給与の明細が細かく提示されておらず、納得感はない。課長以上の役職
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金に関しては5年在籍するともらえるようになるそうです。30年在籍し
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:海外事業に力を入れ始めており、特に東南アジアの企業のM&Aが活発にな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:近年は社会的風潮より、残業や有休消化については部署内で取らせ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
975万円 60万円 0万円 243万円
年収 975万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 243万円
給与制度:各種手当はほとんどなく、資格手当が拠出されるものもあるが、資格支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:創業してかなり経つが、未だに発展途上といった会社です。常に
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:独立採算制の為、各支社によって状況が異なる。1年目で営業手当が付与され
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は問題を起こさず仕事をしていれば少しはあるが、微妙な金額です。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:絶対的な営業力。問屋という性質上売上は減りにくいし拡大するしかない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
働きがい:働きがいはあり、自分が提案した商品が店頭に並び、しかも売れていたら得意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しがいいかは事業所によるのかもしれない。挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:最近では、外部講師を使った研修などを行なっている。研修の機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:カンピ―が強いと感じる。また、支社独立採算制を導入しており、支社ごと
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:30です。休日については、業務によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:プライベートとのバランスはどちらかと言うと調整しづらい。得意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらいかと思います。得意先がスーパ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業界、同年代の平均と比較すれば良い方だと言える。しかし残業代を多く含
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 発注担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当も業界の中でも充実してる方だと感じる。部署によって
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。休暇も何もなければ自由にと
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RC/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 10万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他者と比較すると高い方と言われるが、残業代込であることは注意。賞与も社
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列です。基本的には毎年昇給していきます。営業であれば営業手当が若
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回答者: 女性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが長期連休は取りにくく年末年始、お盆も最低限度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどんどん良くなっている。働き方改革の影
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:会社都合による異動での住宅手当は数年間あり。通勤手当は自動車の種類(軽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:物流関連の業務であり、取引先は土日も営業しているため、こちら
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回答者: 男性/ 発注担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:福利厚生の一つにベネフィットステーションを社員全員が使える。自分の興味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは無いです。産休育休制度はありますが、とても休
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他卸よりも給与は高い聞く若手でも仕事を任せてもらえるのでやりがいは大き
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