2.9

口コミ461件
年収・給与73件
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口コミ(461件)

年収・給与(73件)

女性の口コミ(106件)

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加藤産業株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は300～975万円です（72人の正社員の回答）。

加藤産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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加藤産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	300~975万円	72人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	300~975万円
回答者数	72人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	600万円	26人
30~34歳	502万円	650万円	16人
35~39歳	491万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

加藤産業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給や給与の明細が細かく提示されておらず、納得感はない。
課長以上の役職がつけば、そこそこ給与がもらえる印象。
それまでは給与水準は高くなく、残業代で年収をあげているイメージだが
残念に対する経営層の要望も厳しくなっており、あまり残業してはいけない雰囲気の風土。

評価制度:
基準の明確な説明がなく、モチベーションには繋がりにくい。
評価基準は定めているが、その基準が毎年変わらず、そもそも目標がしっかり立てられていない印象。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列です。基本的には毎年昇給していきます。営業であれば営業手当が若

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他卸よりも給与は高い聞く若手でも仕事を任せてもらえるのでやりがいは大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代、食品業界の中ではそれなりにもらえている方だと感じる。基本給があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:独立採算制の為、各支社によって状況が異なる。1年目で営業手当が付与され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業界、同年代の平均と比較すれば良い方だと言える。しかし残業代を多く含

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回答者：男性/ 発注担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当も業界の中でも充実してる方だと感じる。部署によって

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回答者：男性/ 発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RC/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	10万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他者と比較すると高い方と言われるが、残業代込であることは注意。賞与も社

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	2万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与制度については、昇給は役職の昇進と年齢給で決まっています。また、賞

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:役職がつくまでは昇給はあまり感じないです。ボーナスは夏と冬どちらも出ま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	45万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年収、給料はまあ普通よりはいい方だと思います。安定した給料がもらえるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同じ業界で比べると、高くもなく低くもないという印象インセンティブ制度な

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完璧な年功序列。基本的に毎年上がる。評価制度:係長になるまでは会社に勤

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回答者：男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
975万円	60万円	0万円	243万円

年収	975万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	243万円

給与制度:各種手当はほとんどなく、資格手当が拠出されるものもあるが、資格支援制度

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	8万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は問題を起こさず仕事をしていれば少しはあるが、微妙な金額です。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社7年目から役職がつきます。そこから収入が500万円くらいになると思

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回答者：男性/ RC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:比較的給料は良いと思う。ボーナスとは別に、業績手当が年に一回あるので。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年収事例:30代前半　主任　営業　年収600万円賞与は年間2回(約2か

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	12万円	0万円	8万円

年収	160万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:パート従業員　最低賃金賞与　8万/年決算賞与　一回の外食費ぐらいもらえ

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業アシスタント

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与は悪くないと思います。評価制度:年功序列な会社だと思います。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は平均以上はある。賞与も十分にある。各種手当も厚く、資格手当や家族

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回答者：女性/ 発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	18万円	4万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年に数回面談があり昇進、昇給が決まる。年功

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は年２回（６月・１２月）、決算賞与（９月）にある。扶養手当等もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はしっかりいただいている。また、残業代もしっかりでてくれるのでそこ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:定期昇給あり、賞与は業績に応じて支給、決算賞与も業績に応じて支給、家族

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年齢給が高いため、半自動的に上がる。賞与は「目標管理」というものを期首

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列な部分あり。評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 発注担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同世代と比較して多く給料を貰ってるように感じる。社員から役職がつくと役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:食品業界としては高い方だと思う評価制度:年功序列。年数によってつける役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

評価制度:基本的には年功序列。主任以上から実力で少しずつ差がつくが20代のうちは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当は、4万4000円が上限まである。例年増収増益で賞与も2ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社してから数年はかなり低い給与水準になっている。役職がついたり、営業

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は年齢給と能力給からなっている。役職者にならないと給料に大きな伸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は少なく、昇給は年間数千円でボーナスも役職が上がるまではほぼ横一

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇進には、年齢制限があります。なので、若手でどれだけ仕事ができようが入

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加藤産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

1.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:住宅補助、退職金ありオフィス環境:都会の外れたとこ

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金に関しては5年在籍するともらえるようになるそうです。30年在籍し

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給与制度:給与改定が行われるため、今後は基本給が上がる見込み。しかし、... 続きを見る

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収や貰っている金額にはそこまで不満はないが、今はずっとボー... 続きを見る

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ハニューフーズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区南船場２−１１−１６

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は毎年約五千円程度。(業界の平均に沿って上昇していく傾向... 続きを見る

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株式会社ハウディの年収・給与

2.8

熊本県熊本市南区流通団地１−８

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業部は売上実績によって手当がつく。... 続きを見る

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旭食品株式会社の年収・給与

3.0

高知県南国市領石２４６

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあまりなく、年功序列でというイメージ。賞与は少ない。同... 続きを見る

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伊藤忠食品株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区城見２−２−２２マルイトＯＢＰビル５Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与月数が多く、反面月給が少なく、業績が安定した業態と連動し... 続きを見る

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株式会社モウイジャパンの年収・給与

3.3

東京都中央区築地６−１９−２０ニチレイ東銀座ビル９Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生鮮チーム/ マネジャー

給与制度:成果主義なので、お客様がいる担当は良いとおもいます。社長は5... 続きを見る

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西日本フード株式会社の年収・給与

3.5

福岡県福岡市博多区冷泉町２−１博多祇園Ｍ−ＳＱＵＡＲＥ４Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:若い間は、20代として年収400万円と低くないが、昇給が入社... 続きを見る

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株式会社髙山の年収・給与

3.1

東京都台東区西浅草３丁目２４番６号

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は少しですけどします。賞与は業績に応じますが決算賞与が出... 続きを見る

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日本ハムマーケティング株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

給与制度:基本給は他社と比べて少なく感じるが福利厚生の住宅手当が手厚い... 続きを見る

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会社名	加藤産業株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.katosangyo.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市松原町９−２０

従業員数	1123名
連結従業員数	3479名
設立年	1945年
資本金	5934百万円
代表者	加藤和弥
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	647万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

加藤産業株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は300～975万円です（72人の正社員の回答）。

加藤産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1045件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(737件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢33.1歳）

加藤産業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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