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株式会社長﨑堂の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
54件株式会社長﨑堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社長﨑堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長﨑堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月03日
口コミ投稿日：2020年12月18日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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2.8
大阪府大阪市浪速区敷津東３−３−２３
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県名古屋市東区白壁５−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に週休完全二日ですが、勝手にズラされ完全二日とならない...
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3.0
兵庫県神戸市東灘区御影塚町４−９−２１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業なので、わりと調整しやすいと感じている。残って仕事をやる...
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4.1
神奈川県鎌倉市小町２−６−４３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にに週休2日制のため、大手企業と比較すると、祝日...
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2.8
福岡県久留米市天神町１４６
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制で働きたい時はがっつりと働いている正社員の方もいらっ...
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2.4
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１６−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はお店でイベントと呼ばれる試食販売をするのが恒例です。ダ...
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2.6
広島県広島市東区光町１−１３−２３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業は月に20時間程で繁忙期では30時間です。多様な働き...
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2.8
静岡県静岡市駿河区南町６−１南町第一ビル３Ｆ
メーカー・食品・飲料
3.5
静岡県島田市岸町１９４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部
勤務時間・休日休暇:お盆前と年末前とGWは忙しいことが多いので残業が１日2〜３時...
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3.3
大阪府茨木市五日市１−７−２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 介護食製造課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、たまに暇な時があるくらい！そういう時も休憩室...
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株式会社長﨑堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
中途社員割合の増加、若年層割合の増加により、勤怠管理の制度化がすすみ働きやすい環境になりつつある。職位が上がるほどに個人裁量が大きくなる為、ワークライフバランスに関しては役職ごとに異なる。ひと昔まえよりは環境は整備されている。
多様な働き方支援：
基本的にリモートワークは無く、副業も不可。外部研修制度がある為、希望があれば伸ばしたい能力に合わせた研修をオンラインで受けることが出来る。部署にもよるが家族にイレギュラーがあった際、早退なども可能である。