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シーレックス株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
58件
シーレックス株式会社の口コミ一覧ページです。シーレックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シーレックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月03日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 現場責任者
4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 現場責任者
4.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 現場責任者
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 32万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 現場責任者
4.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 設備管理
3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 設備管理
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月16日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 設備管理
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シーレックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 現場責任者
未経験でもチャレンジ可能。年功序列といった風土はなく、若手でも実力があると判断されれば、色々な仕事を任せてくれるため、中途入社でも早い段階でキャリアを築いていくことが可能。
尚、無理にキャリアアップを押し付けることはないため、安定して仕事に取り組みたいという働き方も尊重されている。
組織体制・コミュニケーション:
フォロー体制を充実させているので、未経験でも一から成長可能。
頑張っている人は政党に評価する体制のため、年功序列、社歴、年齢に関わらず、キャリアアップや収入アップが可能。
新規現場立上げ時の応援等、自分の可能性を広げたい人は積極的に参加可能なため、経験を積んでいくことができる。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性が多いが、女性が活躍している現場もある。日本人以外の雇用はほぼ無い。
一般職は基本定時退社なので、プライベートを充実させることが可能。
現場の場合はリモートワーク不可ですが、本社勤務の場合はコロナ禍等の状況の場合は実施している。