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この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分次第で変動出来ます。評価制度:年功序列はなく実
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
評価制度:基本的に売上での評価、班長になると班の売上。いかに売り上げをあげていく
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手取りは自分次第で増えたり減ったりです。大体18〜23は貰えます。ただ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:頑張ってもインセンティブも賞与も貰えません。基本給だけもらえればよいと
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ マザーケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 60万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実績に応じて、給与が支給されるので、やりがいがあります評価制度:コツコ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:適正な営業の給料体制評価制度:社歴はもちろん大事ですが頑張れば頑張った
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+各種手当賞与、交通費支給(15000円まで)あり評価制度:売上
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は1年目夏はありません。冬からは微々たる程度です評価制度:超年功序
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 賞与は無かった。評価制度:評価制度はおすすめ商品のノルマを越えた
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配達の本数によりだいぶ給料が変動する。規定の配達本数に達していれば給料
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い評価制度:気持ちが強け
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業所ごとのリーダーがあり、これは営業所のメンバー内でまず候補を決め
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配達ならば月間の配達本数、営業ならば月間の契約数、これらの成績で昇給と
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配置薬事業

1.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の1年は給料が28万で固定。2年目から23万に下がりインセンティブ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配達員の場合ですが昇給は平社員にはなし。賞与は配達本数で評価され、最高
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は月毎に行われます。それによって、インセンティブと賞与の有無
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配置

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:ほぼ毎月の報奨金、インセンティブの制度はかなり美味しいと思います。給与
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特筆することはありません。手当もいろいろ書いてはいますが、それら全
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は営業はお客さんが取れなければ上がらない。賞与もそれと同じ。本人の
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 乳製品宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は低め、月々配達本数によって給与が決まる為、配達員によっては給与
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張組になると出張手当が出るのでそこそこ給料はいい方だと思うが取れない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配達本数によるランクがあり、そのランク下位からの該当者に対して、数万円から
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ないです。歩合制の割合がとても多く、頑張れば頑張るほど稼げま
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人の売上成績による歩合制所長クラスになるとかなりの収入だと思います評
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料が安く不満だらけサービスも多くすぐ辞めれない評価制度:ほとんどなか
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればその分給与に反映されるが、成績悪ければ給与は下がる…。自分に合
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は累進制度。売上の30%が手当になるのはやりがいになる。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費支給無し。仕事で使うガソリン代も自分が立て替えて給料と一緒に戻っ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマを超えるとその分もらえる。下回れば減給、賞
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に走り続けなければなりません。いいですか?台風がこようが、大雨だろう
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について書きます。1日ノルマ3軒が目標なので、日数×3軒です。
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について営業はもらえない人が多い。また、制度も頻繁に変わるためもら
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるということになっているが、個人が成果あげても、営業所全体で達
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ昇給はない。リーダーになってリーダー手当をもらうしかない。歩合も1
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年後から基本給が下がり、歩合で新人と同じ額になるかならないかの金額に
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