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布亀株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与も手当も配達社員、営業社員共に頑張ればその分貰えます。
どうすれば稼げるのかが明確化されているので、その点を頑張れば上限なく稼げると思います。ただ、向き不向きがあると思うので、合わない人には本当に辛いかもしれません。

評価制度:
年功序列ということはなく、実力主義の方です。
昇進についての細かい規定はないですが、昇給は年1回、賞与は年2回。どちらもきちんと規定がありその規定をクリアすればちゃんと貰えるし昇給します。

口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:人と関わるのが好きな方はこの職種は合っていると思います。老若男女問わず
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:退職金、賞与なし。ガソリン手当といって次の月に戻ってくるが、夏と冬はエ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく、平等に頑張れば稼げます。ただ、小さいお子様が居る
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:固定給プラスインセンティブです。25万円が固定給で、1日あたり4件以上
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回答者: 女性/ BtoC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30です。お客様の自宅のインターホ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:宅配事業は沖縄以外の全国に営業所があり、非常に規模が大きい。メイン事
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回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:倍配制度で休みが取れるが休みと言っていいものでは無い、倍配し
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないですが、売り上げが足りないと休日出ている
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:社用車で通勤、退勤できるのはよかった。アパート住まいなら駐車料金は自分
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:社用車に乗って帰りることができる。なので車のない人からすると、ありがた
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はつかない、ボーナスは無い。ガソリン代は先に出して走行距離と平均
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ BtoC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:営業職で女性の管理職の方とはお会いしませんでした。営業ではなく
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:住宅補助、なし。通勤手当は制限ありで同僚は制限を超えていたので不足分は
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:キャリアのみこみなし。働きがい:お客様から日頃感謝の言葉をも
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:特別設けている会社独自の福利厚生は無いと思います。基本最低限の福利厚生
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性が活躍するのは難し
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当は少ないですが、社用車を使って通勤している方が多いのでそこの部
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 宅配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配/ なし

1.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:事務所から出れば、1人なので気は楽。お客様はい
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修はリモート研修5日間同行研修5日間の形10日間働きがい:
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回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:ほぼなにもない。車は社用車貸出、だが事故などをしてしまうと20万円自己
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいない。女性の活躍を!とは言うが、上層陣
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みと聞いていたが、土曜日は何回か出勤の日があった
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは成績に関係するのでほとんどの人が貰えてない。と思う。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも重いものは特に持たないので力的な部分は大丈夫だが女性だ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:比較的に営業マンなので、休みは取りやすいと想う他の営業職より、
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
ダイバーシティ・多様性:日本語がペラペラでないと難しいと思います。男性が多いです
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:入社1,2年目の間は登録販売者の資格試験を受験する場合は、手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は基本全額、ある一定以上の額の場合は何割か支給さ
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回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とそこの社員によるので一
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れがある
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回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:ガソリンの手出しがある、本数次第で
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:子供の病気などは融
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当あり、しかし値段の制限、上限が決まっている。オフィス環境:タバ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は1年目夏はありません。冬からは微々たる程度です評価制度:超年功序
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