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日本管財株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:短い期間のため分からないが、ただ仕事をしているだけと感じら

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社第３本部セキュリティグループ/ 一般施設警備員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:現場社員の警備員については、昇進しても、基本隊長止まりなの

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:転勤が多い会社なので、様々な地方から社員が行き来す

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:結構ありました。ダイバ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては働いている場

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:他の現場の人たちとは現任研修以外では接点がないので

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:非常に縦社会。能力が乏しくてもある程度社歴を積めば役職に就

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:現場社員の士気は低くて、まったく活気はありません。本部社員

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理/ フロント

2.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:創業者が１代で東証一部企業にまで築きあげた会社、特に目新し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

企業文化・社風・組織体制：現場によるとは思いますが、現場責任者（統括責任者、隊長

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:現場内で閉鎖的なところがあり、支店や他現場との意見交換や相

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実、比較的歴史の浅いビルメン業界の地位向上を目指

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

組織体制・コミュニケーション:現場職は比較的年齢が高い人間が多い印象で、手に職が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：本社組の課長以上の人を見るとほぼ全員関西の人です。元々

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：これはどこの企業様でも同じだと思うが自分次第。個人的に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】好き勝手な方が多い印象。理論付け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：積極的でモチベーションがたかく感じられる。各社員によっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人員不足による業務過多、募集は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が気迫で自己中心的な人間が多い。その為意思疎通

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多い。上司と部下の連絡網が出来ていて、緊急時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時24時間勤務や夜勤がある場合、それぞれ仮

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：自己中心的な人間が多い。責任転嫁する人もいれば、資格取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場に上司も居なければタイムカードも無

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・クセのある人と組むとキツイが、良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：安全衛生やKYTなど現場によって内容が当てはまらない作

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】色々な人がいるので勉強になります。元警

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・正直、現場による。・休みがほしい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場によるがシフト制の為帰る時間がバ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：なし。・別に企業理念とか必要ないだろうし、掲げても守っていないだ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食はコンビニ弁当。仲間達と一緒に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ナースアシスタント的な仕事なので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場に上司が居ないので皆自由のびのびと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】比較的自由なので自分のペースで仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：・大企業(一部上場)だから、高額な物の購入時にはすんな

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会社名	日本管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.nkanzai.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング　５Ｆ

従業員数	4766名
連結従業員数	9782名
設立年	1965年
資本金	3000百万円
代表者	福田慎太郎
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	342万円
平均年齢	52.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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