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日本管財株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
仕事は設備のトラブルが起きた時の一次対応ですので、簡単な修理など以外は業者さん任せになります。ですので色々と挑戦する機会は、現場責任者の考えで違うと思います。その現場現場で変わって来ると思います。
風通しの良さは、今の現場ではそれなりに良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
今の上司の方々はとても話しやすい方ばかりなので、やりやすいです。たまに他の現場の応援などに行きますが、場所によって雰囲気も環境も様々ですので一概には言えませんが。
交流の面では、ほぼ無いと言っていいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性は少ない職場です。
国籍は日本人以外は会ったことがありません。
ワークスタイルはある程度は自由が利きますので、自分がやりたいように出来ると思います。

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:日本管財株式会社の企業カルチャーは、堅実さと信頼性を重視し
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:とある現場だが、大きい現場を入札するにあたって他にはない特殊な条件や
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、年に3000円です。賞与は、一回で100000円です。上司の評
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので、事前に言っておけば休みはもらえるし、都合
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 10万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 12万円
給与制度:薄給です。東京都外の現場なら、月の手取りが15万くらいの人も多いと思い
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:日本管財株式会社の事業展望は、堅実な施設管理業務を基盤としながら、今
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:特にめぼしい福利厚生のポイントはなく、通勤手当がまぁちゃんと出るだけま
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:建物管理のパイオニアとして確固たる実績はあるため、強みが合致する客先
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは抜群でした。有給も当日に申請ができるし、半
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:業務を調整できれば休みは取りやすいですが、担当物件から電話が
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は普通だと思います。同業の中では高水準かと思っていますが、社内の身
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:一か月のシフト制なので、変則の勤務になります。ある程度休みや
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助は無かった。通勤手当は支給されるが、当直勤務が多いと実費負担で
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金はあるのかどうか説明がないので分からない。たぶんない。住宅補助等
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので合う人には合う。ただ全体の休日が少ない為ほとん
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり、多いと思います。自分なりに上手くいかせば、有効
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:自己保身が強い風土だと感じております。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生は、良いとは言えません。慶弔規定は定められています。組織が大き
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:社内で一番大変と言われる部署に所属しているが、休日出勤が多い
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の設備管理職として転職しました。給料は、最低限度であり、初年度はボ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:基本的に建物管理が主体で、各自治体より指定管理者制度の更新や新規獲得
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:一般職の事務はワークライフバランスが比較的整っている。夏季休
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に2回設定する業績評価目標(4つ)の達成度×難易度によって評点が決定す
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:新規事業はあまり、強みがないように感じております。デジタル化やITの
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:現場による。誰でも採用するイメージが強く結果、現場の負担が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:原則資格については入社前に取ったものは反映されず7万まで支給
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務先の所長、業務により、勤務時間、休暇の調整は大きく変わる
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。振替休日がとれるので、土日に働くのが大丈夫な人
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 8万円 24万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:職員と現場職員に給与体系が分かれております。ここでは現場職員について記
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:人手不足によって休みを確保できない部門もあるがよっぽどじゃな
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列だがある程度で止まる。賞与は年二回。資格手当は入社後に取
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回ありますが、寸志レベルの賞与です。きちんとした面談のようなもの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:支援は、資格所得のために通信教育の費用補助程度です。資格手当
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:一般職の女性にとってはとても働きやすい環境です。派閥などはなく
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