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日本管財株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場職員の給与は安いです。本部職員の給与は平均よりやや下かな程度。評価
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては殆ど望めません。賞与は1か月分です各種手当は、何かしら手
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は一年たっても2年たっても寸志のままです。2回合わせても1ヶ月分に
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:面接時にいくらぐらいなりそうか、必ず確認した方がいいです。経験や資格に
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 222万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 222万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1~2ヶ月分しかない。また、手当も入社してから取った資格しか付与
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は基本的に全員低い。そもそも給与も低い。手当もあるが、あまり期待し
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:業績評価シートを提出し、それに基づき人事より昇格者の推薦があり、試験受
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給与+資格手当です。賞与は少ないです。評価制度:技術力がなくても、
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与に対しては1年以上勤務してから発生するが、60歳以上は昇給・
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は正社員は月給制で、パート社員は時給制です。昇給制度は年一回で
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は現場社員は安いという話は多方面から聞かされる。実際、あまりキャリ
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日給月給制なので、残業しないと給料は安いです。賞与はあまりきたいしない
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社第3本部セキュリティグループ/ 一般施設警備員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:現場社員の警備員については、35歳以上になると昇給は、ありません。賞与
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後に取得した資格については手当が付くようになった。また、選任されれ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:59歳までは昇給制度と年2回の賞与があり、他の手当ては深夜手当、夜勤手
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は1年目は1万円したが翌年からは5千円になりその翌年には千円単位と
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 住宅事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年数百円、賞与は寸志、各種手当は資格等取得に応じて数千円ずつ。な
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 滋賀県営住宅/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業場

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢的に50代ならOKで、今から子育て世代は辞めた方が良い。今は入社し
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与は人事考課によりランクが変わり金額が変わるもののある程度の役職
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短い期間のため分からないが、入社後に資格取得するとほんの少し賃金は上が
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 住宅事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:額面18万円スタート。そこから上がることはほぼありません。評価制度:本
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のみで構成されており、手当て等は一切ない。賞与も一応年2回設定さ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ある程度までは年功序列で年次に合わせて昇格ができ
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は一般の平社員では、平均的に400万円位。高くもなく低くもなくと言
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤めの人間ならまだしも、現場の社員の年収はハッキリ言って低い。どの
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:本部社員は普通に昇給賞与各種手当は、普通に支払いされているようですが、
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近の傾向として見直しにより以前あった手当がなくなったり、改悪により貰
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的にない印象。評価基準も不明。個人の能力による差はあまり感じ
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ フロント

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は少なく、賞与も1か月プラスα。昇給額少なく。大幅な給与上昇のない
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+残業代+交通費となり、手当はほぼなし。昇給基準は不明瞭。
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に結ばれる雇用契約によって定められます。資格取得などにより、収入
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際に、実力があれば、昇給が可能な環境であります。一般社員なので、管理
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職の給与水準は中堅新興の1部上場と同水準です。しかし海外を含め転居
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低すぎる。新卒入社であったので賞与年間は2ヶ月分出たが現場の中途採用者
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評価制度:評価制度はあるものの評価する上長が制度を理解しているとは思え... 続きを見る

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