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回答者別の社員口コミ(日本管財株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ビル管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ビル管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:日本管財株式会社の事業展望は、堅実な施設管理業務を基盤としながら、今
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:日本管財株式会社の企業カルチャーは、堅実さと信頼性を重視し
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には宿直がメインです。日勤の日もまあまああります。シフ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:プライム市場上場企業なので、安泰といえば安泰です。簡単に倒産するよう
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容と入社後の内容が違うことが
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:金額が高くないですが、資格手当がつくものがたくさんあります。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金も出るようですが、会社規約に具体的記載はありません。また、社員持
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:面接時にいくらぐらいなりそうか、必ず確認した方がいいです。経験や資格に
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日本管財株式会社の回答者別口コミ (192人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月09日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
  • 設備員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年06月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年07月15日
  • 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月02日
  • 警備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月20日
  • 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月16日
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