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日本アスコ株式会社の口コミ一覧ページです。日本アスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アスコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:
外資系なので、日本企業のような体育会系のような体質は無く、ざっくばらんな社風。
定期的にミーティングはあるが、マニュアル通りで中身の無い物ばかりで、あまり良い活動とはいえない。
明確に指標を示すトップがいないので、保守的な人が多い。
基本的にはアメリカ本社の指示が無いと何も出来ない会社。

組織体制・コミュニケーション:
毎月、研修やミーティングはあるが、若い人が意見を言える社風ではない。
基本は電磁弁ありきであり、クリエイティブな意見も出しようも無いので、与えられた事をこなすだけ。
社員、みな覇気が無い。

ダイバーシティ・多様性:
アメリカを始め、海外に複数支店を持つ為、人種・宗教差別は一切無く、開放的と言える。
但し、それはアメリカが本社の関係というだけであり、会社自体は保守的で、他社と競争するような取り組みや、ステップアップしようという気配は無い。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:将来性については、ほぼ期待できない。後進の育成が上手く進んで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

事業の強み:強みは長年取引してきた企業からの固定収入であり、逆に言えばそれだけ。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

勤務時間・休日休暇:基本はワークライフバランスは充実しているが、繁忙期になると、

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:能動的に動ける社員にとってはやり易い環境組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

事業の強み:グループ内の買収で製品種類が増え、顧客へのソリューション提案の幅が広

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:福利厚生は若干の住宅手当がある程度でそれほど良いとは言えないがその代わ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生:福利厚生は至って普通。格段、メリットのあるようなものは無い。オフィス環

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:給与制度自体は他社と大差ないように思う。年次評価で昇給。ただ賞与は、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

オフィス環境：厳しい言い方をする上司が居ない為、自分自身でスキル向上の意識を常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：トイレ、ウォーターサプライ（コーヒーに使っていました）、キュービクル風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社からの支援はご

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:製品研修、英語研修は社費で実施。働きがい:能動的に社内コミュ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:社員・非正規を含めて、女性がかなりの数を占めている。日本的な古

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】基本的に一日の労働時間が12時間以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給取得に関しては、

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

勤務時間・休日休暇:良好多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：部品や資材が乱雑に置かれていて、整理されておらず見付けるだけで一苦労。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】法事関係や病気であれば取得できますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

オフィス環境：外資系のためか日本企業のような体育会系のスパルタ式な上司は皆無です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

勤務時間・休日休暇：一人あたりの仕事量の負担はやや多いので、残業はかなりあります

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中小規模でありながら、配属転換によるロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業なので、昇給や高いボーナスはあまり期待はできません。仕事内容に

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回答者：男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:女性の昇格～管理職登用に積極的、休暇取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】暦上の土日祝日は休日なので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社外での研修や資格取得の機会がほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の働きやすさ：女性社員が半数以上を占めているので、産休や育休に関してはかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

勤務時間・休日休暇：一人あたりの仕事の負担は多いので、自分で計画を立てて責任を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：社員の行動に問題があっても改善要求する幹部がいない為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

勤務時間・休日休暇：予定がある場合は本人の都合を尊重して貰えるので、働きやすい環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：月に一回、電磁弁についての講習があるのでキャリアの浅い社員にとってはス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業削減の取り組みはなく、各人残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修ははじめのOJTしかなかった。働きがい:働き甲斐を感じな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

オフィス環境:工場のようなところで働き、あまり心地が良いとは言えないスペース。オ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本アスコ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ascojp.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市高畑町１−２０

従業員数	65名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	角南道雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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