回答者： 男性/ 経理・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバイザー兼採用コーディネーター/ 部長・次長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 70万円 | 0万円 | 460万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 460万円 |
給与制度:
給与制度自体は他社と大差ないように思う。年次評価で昇給。
ただ賞与は、会社・グループ業績により変動する。
評価制度:
実力主義
給与はコンピテンシー評価により。
プラス、目標管理制度により、年度業績を評価。
給与制度自体は他社と大差ないように思う。年次評価で昇給。
ただ賞与は、会社・グループ業績により変動する。
評価制度:
実力主義
給与はコンピテンシー評価により。
プラス、目標管理制度により、年度業績を評価。