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株式会社医学書院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月13日
企業カルチャー・社風:
保守的。新しいことに挑戦しなければいけないと皆口を揃えて言うが，その新しいことを誰も出さないためジリ貧状態が続いている。これまではそれなりの蓄積がありキャッシュフローは良好だったが，昨今の出版不況や人件費の高騰もあり今後は不透明だ。

組織体制・コミュニケーション:
出版社ということもありあまりコミュニケーションが活発に行われているようには感じない。

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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月05日
企業カルチャー・社風:基本的に自由で、誰でも意見を述べることができる。ただそれが
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】それについてはあまりない。し
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事に熱意のない人間ほど長く
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:部署間の風通しがあまりよくない印象です。出版社の特徴でもあ
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