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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
各事業体によって異なるが、基本的には昔気質な社風と言える。
ただ改善する意識のようなものはあるが、慢性的な人手不足が解消されない為、やる事は増える一方である。
言いたいことは言っている人が多いが、言っても変わっていないのが現状。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いとは決して言えず、どちらかと言うとギスギスしている。
おそらく全員仕事に余裕が持てないことが1つの要因だが、プライベートの付き合いがまったく無い為、そのような付き合い方が好みの人にはお勧めできる。
仕事とプライベートを完全に分けている人が多い。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は確実に取れます。土日は会社が開かないので働きたくても働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:自分の担当客先を持たされると責任者として裁量権もある程度は
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修は外部研修を受けるよう推奨されています。資格取得しても給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が導入されてからはそれが退職金替わりとなります。通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せられる点が多い。ただその分一人一人に掛かる負
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:非常に社内の風通しが良く、部署を超えて密に連携を取
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:自動車部品の売り上げに依存している率が非常に高いですが、逆にだからこ
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:当社は創業89年の老舗企業で、多くの一流企業様とお取引をさせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務の仕事は営業をサポートする仕事です。社外に出ている営業に代わっ
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:経験豊富な役職者がいて相談もしやいすため、困ったり、悩んだり
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:私自身、業種・業界未経験で入社しましたが、周囲の先輩方が丁寧
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の営業スタイルはお得意様本位に徹することに重点を置いております。当
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に人事考課を行い、成し遂げた仕事や会社への貢献を正当に評価してい
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与については人事評価に基づいて金額が決められる。人によってばらつきは
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:顧客との打合せに技術的な知識が必要な事と、仕入先は職人気質の男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
会社の安定性:働きやすい点。無用な残業や過度なプレッシャー、社内報告のための無意
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:現在、私は自動車部品の立ち上げ業務を担当していますが、お客様・仕入先と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
福利厚生:現在は、結婚祝金や出産祝金などの支給はあるが、家族手当や住宅手当などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
会社の安定性:当社は創業89年の老舗企業で、多くの一流企業様とお取引をさせて頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お得意様は超一流企業が多く、市場規模は日本国内を問わずグローバルで
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:入社時には社内外の研修を受けることができる点が良いのですが、入社後、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:より充実すると嬉しい点を挙げるとすれば、営業として出張をすることがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルアップにつながる様々な研修を就業時間内に受講できる。資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業85年と長きにわたり、製造業界で生き抜いてきており、近年業績も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:各部署それほど人数が多くないので、上司の目が行き届き、公平な判断で評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業事務で必要なスキルは、主にエクセル、ワード、パワーポイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験のため、自ら学ぶ必要があるが、知識豊富な先輩が多く営業としてのス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日8日間位、お盆休み、ゴールデンうぃーく、正月休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給休暇はめったに取らせてもらえません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されました。年数2回 1回
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