エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

キングレコード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円300~650万円13

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数13

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(137件)

キングレコード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
退職金と通勤手当はあり。
イベント補助とサブスク手当はあるが、年間で見たら大した補助ではない。

オフィス環境:
2023年に新社屋が建てられたので、経年劣化はほぼない。
共有スペースはあるが、ソファーとコーヒーサーバーがあるのみで、特徴はない。

キングレコード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
有休は自由に取れる。
繁忙期は残業が30時間ほど発生する。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてあるが、部署ごとのローカルカルチャーにより使えなかったりする。
時短勤務は利用しやすい。

キングレコード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
伝統主義で変革は少ない。
挑戦というよりは、過去に成果が上がったロールモデルを繰り返す風潮が見受けられる。
従業員は穏やかな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の関わりがなければほぼ交流はない。
雑談等が多い部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき取り組みはない。

キングレコード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取れる。
管理職もそこそこいる。

キングレコード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
正社員はは資格手当は、英会話、著作権講座、配信セミナーなどでるようだ。
コンサートの補助金もあるようだ。

働きがい:
音楽、アニメで好きなアーティストなどがいる部署に配属されれば、前向きに仕事ができることもあるかも。

キングレコード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し。結構社員に優しい会社であった。

キングレコード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 制作部

1.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
新しいビルを建設中で、そこは期待する。

事業の弱み:
英語など話せる人が非常に少なく、業界内の繋がりも薄い。

事業展望:
講談社グループなので、そのは安定の1つ。

キングレコード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
業務内容による。働いている人は働き過ぎているし、そうでもない人はそうでもないので、同じような給料をもらっているとなると不平等に感じるとは思う。賞与は業績次第であるが、長期的な経営ビジョンを掲げておらず今後の未来はあまり明るく感じない。

評価制度:
年功序列。居心地が良い人にとっては居心地が良い空間だと思うが、同業他社と比較するとかなり内向的であるように感じる。契約が正社員になる基準が不明であるが、以前よりは正社員登用に前向きな印象。