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キングレコード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キングレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キングレコード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 制作デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:
正社員はは資格手当は、英会話、著作権講座、配信セミナーなどでるようだ。
コンサートの補助金もあるようだ。

働きがい:
音楽、アニメで好きなアーティストなどがいる部署に配属されれば、前向きに仕事ができることもあるかも。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:制度は整っている方であるとは感じる。働きがい:やりたい事は比

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:語学資格は手当てが出る。新卒以外は研修

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修制度も新卒社員にはあるが、ビジネスマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：パッケージ販売を通して、次世代のヒット作を現場から作れる仕事です。イベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

働きがい：エンターテイメントを追求する会社なので、面白いことを企画してみたい！少

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：自分がプロモーションしたアーティストや楽曲が、テレビやラジオで紹介され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:次のキャリアに活かせるものはなかなか得られないので覚悟したほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：売上をダイレクトに感じることができる環境の為、その逆もあるが施策がうま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の場合は、自社アーティストの商品が売れたときや、イベントでお店の人

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:アーティストに関わるのでいい刺激に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：学歴が仕事のチャンスをさまたげやる気のあるかたでも高卒の方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：色々な地域の方と話す機会があり見聞が広がったとくに東北の方々

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回答者：女性/ 制作デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 制作部

1.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:社員には手厚く勉強とながつくものには補助がでる。働きがい:ま

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:キャリアや成長は自分次第。また、期待されたり出来る人ほど辞め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：SNSの普及によりダイレクトに感想が伝わってきます。ライブやイベントで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：中途採用の方は研修などなく即現場に出て学びます。似たような業界からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：対面スキルはあがります。やはり横の繋がりが大事になってくる業

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:各種■取得のための手当があります。働きがい:自分がやりたいこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいお客さんからの反応を遠回りして（ブログ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】社内で言うと個人商店。で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】正直よく分からないです。水モノな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】与えられた事をいかにスムーズに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。自分の判断が求められるため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】かしこまった場より普段の会話内で展開する事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】日々色々な案件を同時進行しているため、1案件について

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】やはりお客さんの反応を見られたと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分の関わった仕事がお客さんに見てもらえている

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】合意を得られれば逆に実現しなければなら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞与のタイミングで評価されれば雀の波ほどオン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】職務上、担当者同士の取り次ぎをするような

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】（自分の部署に関しては）高いと思います

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】業務上、土日祝日、早朝深夜問

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。利益を具体的に挙げる部署ではない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】ケースバイケースです。他部署の担当者によって、ク

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会社名	キングレコード株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kingrecords.co.jp/
所在地	東京都文京区音羽１−２−３

従業員数	179名
設立年	1931年
資本金	1300百万円
代表者	村上潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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