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株式会社ジャパン・フード・サービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
放任主義な所があります。手取り足取り教えるとかもなく、上司も激務で休みなく働いています。1人あたりの裁量が大きくやりがいはありますが、環境に適応するまでに時間を要するか、適応出来ない人もいると思います。

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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育はないので経験者が入社するのが一番よいかと思
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育環境はないので、現場で動きながら試行錯誤して
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:引継ぎや教育が口頭である事が多いので、分かりにく
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入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭いことが多い。菓子という商材だけに目をやるとギャップが生... 続きを見る
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2.9
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回答者： 女性/ 今は事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ベンディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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