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エフイートレード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
56件
エフイートレード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エフイートレード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エフイートレード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 女性/ 顧客管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年02月06日
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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2.5
東京都港区芝3−12−13
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業用事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、現場からの声と言うのは届かない。...
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2.4
東京都中央区八丁堀2−23−1エンパイヤビル3F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモ事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:本社とドコモ事業部は完全に差別化されているのでかなり限られた...
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2.7
東京都江東区新木場1−18−14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強く頑張っても頑張らなくても給与でほとんど差は出な...
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4.0
愛知県名古屋市中川区昭和橋通3−6
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業職の場合、成功報酬(営業手当)が大き...
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2.5
静岡県浜松市東区和田町848
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課
組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と若手社員で中堅社員が明らかに少ない状況。社員の...
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3.3
大阪府大阪市中央区道修町3−6−1京阪神御堂筋ビル7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハードです。そこに対して給与が見合っていません。大きな志を掲...
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3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169−6
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部
企業カルチャー・社風:資格など積極的に受けさせてくれる。本人の、やる気次第で仕事も...
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3.0
愛知県刈谷市昭和町1−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は基準を守るように行なっており、車椅子の方だったり...
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3.0
東京都世田谷区若林3−15−4
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常にコミュニケーションを大切にしていて職位の...
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3.7
大阪府大阪市住之江区南港北1−14−16咲洲庁舎40F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を自分で作り出す必要がある。能動的な人材が好まれ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エフイートレード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他の部署との連携が多いため、常にお客様対応や在庫状況などの情報を共有し意思の疎通を図っています。また、業務上の問題発生時には部署内で対策を考えフォローし合うことができる環境です。気を使いすぎず、上下関係をあまり感じさせない部署だと感じます。初めはワークフローや商品に関する専門用語など、覚えることはたくさんありますが部署内の厚いサポートで日々習得していくことができます。