3.1

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年収・給与22件
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酒井医療株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は300～790万円です（28人の正社員の回答）。

酒井医療株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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酒井医療株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	300~790万円	28人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	466万円
回答者の年収範囲	300~790万円
回答者数	28人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢39.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	500万円	8人
30~34歳	400万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

酒井医療株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給与は周りと比較しても少ないかと思います。大卒200,000～だったはずです。
昇給は年に一度ありますが、10,000以上上がることはほぼないです。約8,000ずつでしょうか。
賞与は2回/年です。コロナの影響はありましたが毎年必ずいただけました。
夏・冬どちらも1.8ヶ月分ほどです。（3.6ヶ月分/年間）

評価制度:
年功序列です。実力主義ではありません。
モチベーションの低い社員が在籍し続けている現状です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:中途入社で2年目になるが、昇給は0円になっております。子供ができ、7,

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:人事制度改革途上、会社の業績向上にあわせて処遇向上予定と聞いており、先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間1万円ほど昇給していたように思う。若手社員を対象に住宅手当が2万円

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：年一度8,000円ずつ上がっていく。賞与：年2回（6月・12月）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業は数字をやってもやらなくても賞与に大きな差は生まれない評価制度:チ

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	6万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は2回あります。6月と12月にあります。手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は年2回あるが業績、個人予算達成度に左右される

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	42万円	10万円	76万円

年収	580万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	76万円

給与制度:手当は家族手当などもあり充実している方だったと思います。評価制度:当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年度の初めに目標を設定して達成度に応じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年一回昇級していくシステム。ただし社宅の個人負担の割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量（売上金額、粗利金額）と年収を比較すると少ないと感じる。賞与も少

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均データとしては低い方だと思うが、昇給全くないわけではないので低いレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種にもよると思われるがここ数年は年4ヶ月程度もらえている(人事考課が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課制度はあるが評価に不透明なところがあり、やる意味が本当にあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】四万円、月末の集計や月初の請求業務。勤務表の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】給料制度には不満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医薬品などに比べれば落ちるが、事務系職種としては低すぎる、ということも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】一年過ぎて、10円上がり、最高、50円あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、6ヶ月の給料の20%が支給されま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】一年過ぎて、10円時給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】

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酒井医療株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金、持株会、住宅補助オフィス環境:本社はカフェスペース、工場は食堂

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金はあります。ただし、3年以上務める必要があります。住宅補助に関し

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東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル

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東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー１５Ｆ

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東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア

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東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアＹ棟３６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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兵庫県明石市茶園場町５−２２

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都渋谷区恵比寿南１−７−８恵比寿サウスワン５Ｆ

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デバッグ部

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スリーエムジャパン株式会社の年収・給与

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東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ マネジャー

給与制度:JG制度で賃金水準はベンチマークと比較して競争力のあるものと... 続きを見る

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埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−２９９−１２

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 営業所長

給与制度:成果給を取り入れています賞与や、手当は普通でした評価制度:シ... 続きを見る

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会社名	酒井医療株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.sakaimed.co.jp/
所在地	東京都新宿区山吹町３５８−６

従業員数	292名
設立年	1881年
資本金	90百万円
代表者	重見敏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

酒井医療株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は300～790万円です（28人の正社員の回答）。

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1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢39.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢39.0歳）

酒井医療株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

酒井医療株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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酒井医療株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員