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学校法人順天堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人順天堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを439件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人順天堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり、風通しよい。三無主義不断前進などのわかりやすいスローガンを掲げ、職員の団結感も強いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流がしっかりあり、各部署の連携も密に図られています。上司の話やすさは特に優れており、気軽に上司に相談ができる雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
学生及び医師に関しても、留学生が多く存在し、彼らの寮などが完備されてます。また語学教室も併設されて、日本の組織になじみやすい提案がされています。留学生にとっても非常に良い環境と考えます。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:学校法人ということもありお堅い風潮があります。フレックス、

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回答者：男性/ 大学職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦する機会は少ない印象だが、新学部設立等もあるた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:固い感じ。公務員に近いイメージ組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーは大きい病院だからしっ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の色が強い。組織体制・コミュニケーション:良いとは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の組織だと思う紙での申請が蔓延っている超勤管理

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:理事長のトップダウンであることが多い気がする。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:古い体質です。組織が大きいため、風通しの良さはあまり感じら

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:常に前進する姿勢があるが、本部の文化が他の拠点には浸透して

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:患者へのサービスをメインにしており、顧客満足度などをなによ

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。風通しは悪くないと思います。組織体

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:仁組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でとくにコミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:実力主義で頑張った所をアピールすればある程度は評価してくれ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:看護部が独特で余計な決まりが多いように思います。組織体制・

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:若手にたいしての学内の研究費支援制度や、共通機器のファシリ

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回答者：女性/ コメディカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:昔ながら。安定感、ネームバリューを求める人にはうまくマッチ

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回答者：女性/ コメディカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:昔ながら。年功序列。ネームバリューしかない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:その時のトップによって方向性はかなり変わります。組織体制・

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:理事長を中心として、安定な中に攻めた経営をしていると思いま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、医療従事者の学生の延長戦上のような印象はあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多かったが、時間に追われる業務をしている

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:ここに居続けるには責任感や休みの取りにくさがあるため難しい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:何処もそうだとおもうが、独自のカルチャーと社風がある。入職

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回答者：女性/ 経理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:人数も多く組織が大きいからか日常業務に追われて革新的な効率

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:大学病院としての誇りをもって治療にあたれます。組織体制・コ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:大学病院ですので、トップ

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:上位下達のトップダウンで指示待ちの、人にはいいかもしれない

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 薬局

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:ヒエラルキーが存在してます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:学校行事に大幅な変更はないので基本的にはルーティンワークで

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:患者さんを第一に考えるという社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:医事課と看護部では雰囲気が違った。看護部は看護師と

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会社名	学校法人順天堂
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.juntendo.ac.jp/
所在地	東京都文京区本郷２−１−１

従業員数	8215名
代表者	小川秀興
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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