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株式会社浜学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
478件
株式会社浜学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社浜学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを478件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浜学園への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月29日
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室
1.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月08日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 女性/ 教室職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室管理部
2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育推進部/ 課長代理
5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし
2.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 女性/ 教室運営事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 回答なし/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教科指導部/ 講師
2.9
口コミ投稿日:2020年04月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ 教室管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル10F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:講習時期になると休みはありません。休憩も取れません。みんな生...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤9−19−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日と日曜が休み。土日休みの人もいた。祝日は休みにならない。...
続きを見る
3.3
埼玉県川口市上青木西4−14−13
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休1日で元々の休みが少ない上、定期テストの対策授業でそれも...
続きを見る
3.4
大阪府吹田市五月が丘北3−15−207
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:丸一日休んだのはインフルエンザの1日のみ。有休があっても、仕...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス。リモート。有給も取りやすい。時短、育休を...
続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば、休みの日はしっかり休めると思います。ただし...
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3.5
島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間が一時間と設定されているようだが、教室を一人で任せら...
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2.8
三重県津市広明町337
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はテストで、つぶれることあり多様な働き方支援:研修あり...
続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童児童館
勤務時間・休日休暇:事業所によって、土曜日・日曜日も勤務することがある。きちんと...
続きを見る
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜祝日と季節ごとに少し長めのお休みが入ります。受験期直前や...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社浜学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日・休暇に関しては週1回の定休日や祝日休以外に、有給休暇、年に5日取得できるリフレッシュ休暇、月2回まで任意で取得できる隔週休暇、年1回取得可能なアニバーサリー休暇・夏期休暇・年末年始休暇が存在する。
勤務時間に関しては、月間労働時間が会社で定められており(毎月およそ170時間程度)。それに応じて出勤・退勤時間や休みの日の設定などを行う。また、22時までに退勤することが必須となっており、それ以降残ることは講師・職員ともに認められていない。ひと昔前であれば塾業界全体が勤務時間を超えて働くことが常態化しており色々と問題になっていたものの、現在は改善されているように感じる。