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株式会社浜学園の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定休日の曜日が選べない。隔週休が絶対ではなく任意取得。残業しても給料が出ない。祝日にも仕事がある。代休・隔週休がとりにくい。22時まで働いた次の日に8時や9時に出社することが割とある。講師と職員で対応の質が違う。休憩時間がとれない。

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て中のママにも対応っぽかったのですが、土曜日
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回答者: 女性/ 教室職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室管理部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が全く整っていない上に人により教える内容
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待なく入社したが、人間臭い雰囲気が、自分には合
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。想像以上も以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に紙でのやり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思ったより取り
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教科指導部/ 講師

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師の仕事としては、入社前後でそれ程ギャップはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教室の運営や経営に携われるという話だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:難関校の受験合格を誇る有名ブランドをもつ塾なので、各種制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教育関係の仕事に興味があるものの教務を行う自
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局のところ、売上が全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付事務/ 事務

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:テストがある日は基本的に休めません。また担当学年
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部や経営陣と、現場の職員や先生との考え方の違い
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回答者: 女性/ 経理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと堅い雰囲気なのかと思っていましたが
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップということで業界トップの給料が得られる
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回答者: 男性/ 理科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理科/ 講師

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより時間外労働が多かった。生徒の質問対応し
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入社時の期待と入社後のギャップ:かなり志の高いことを伝えてくるので、傾倒できる人にとってはと... 続きを見る
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