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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 62万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給は年に一度必ずありますが、昇給金額は期待できません。
賞与は夏・冬にあり、業績が良いと夏に決算賞与を頂けます。
良い時は決算賞与が2回出たこともあります。

評価制度:
男性社員も女性社員も昇格しますが、男性社員の方が昇格しやすいです。
但し、全員が対象ではなく、長く勤めたからと言って昇格できるわけでもないので、その辺は会社の判断となります。営業が比較的昇格人事がよくあります。

回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:営業部門の雰囲気はピリピリしています。風通しは良くないです
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回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金再度があります。オフィス環境:本社は古い自社ビルで狭いです。第二
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:成形技能検定の取得は積極的にやっていますが、教育体制はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無く、あるとしたら退職金や通勤手当くらいかと。福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:常にピリピリと緊張した雰囲気が事務所にはある。基本私語は厳
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:事業内容的に、画期的な製造方法や生産技術があるわけでもなく、業界的に
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:大手会社と相手するので、やり取りのスピードや対応の仕方等は厳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりと休めますが、仕事が終わらず会社に休日出勤して
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は基本給が低くい為、手当で総額の調整をしています。その為、基本給が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補助・単身寮・通勤手当・退職金はあります。オフィス環境:建物は建て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:客先と強固な関係を構築している、また扱う商材も多い所。事業の弱み:良
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回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:大手メーカーとの取引が強み。事業の弱み:顧客新規開拓があまりない。事
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:客先から感謝された時、仕入れ先が気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みだった。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
多様な働き方支援:リモートワークは出来ませんでした。業務上出荷作業などが必要であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当、退職金など福利厚生に関しては普通だった。オフィス環境:狭くて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金制度がしっかりとあって感謝しています。オフィス環境:昔は喫煙所が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、一人で色々なことをこ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性は社員になれません。パート扱いです。時給も何年働いても最低
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れます。復帰をしても時短で働けます。その
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金は有るけれど基本給ベースの為かなり低いです。特に自己都合による退
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回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金オフィス環境:本社は古い自社
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ 株式会社大手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰っている人が多い。産休、育休が取れて復帰もしてい
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:「自己完結型」を掲げていることもあり、個人に与えられる裁量も大きく、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:フロアが狭い。風通しが悪い、出社時、外出時、帰社時、役員が席にいる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:資金力は有るみたいなので、新型の機械の購
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:役員が、一般社員と同じフロアにいるので、相談しやすい営業部の人間が
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
評価制度:年功序列の色が強く、実績を賞賛してくれるが評価への反映、特に役職者は年
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