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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:
基本は年功序列です。年数が上がればベースアップが行われ、役職がつけば手当が支給されます。部長職レベルで手当は10万ほどかと思います

昇給・昇進スピード:
生え抜きの社員が出世する、というよりは他社で実績を出した人を招き入れてマネージャーにするケースが多いです。ただし招き入れた人が必ずしも成果を出したり、社風になじむ訳ではないため、そのことに不満を持っているプロパー社員がいることも事実です。

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年間で給与の3カ月分が支給されます。人によって条件は若干異なるようですが、
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年2回行われます。ベースアップに加え、営業であれば担当地域
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取れる制度があります。実際に多くの写真が産休、育休
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
オフィス環境:数年前に、本社ビルを全体的にリノベーションしています。営業、編集と
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:数人まとめての研修だったため、研修が入社してから何ヶ月も後になってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【手当など】住宅手当(1万5000円)、役職手当があります。【その他】
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ほとんど中途入社のため、きちんとした研修はありませんが、マニュアルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:産休制度があり、復職している人もいるため、女性は働きやすいと思
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明ですが、年功序列で役職がついているように思います。30台半ばくら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手社員がなかなか評価されない風土でした。若手に対して会社全体で厳しく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【休暇など】夏休みが1日と少なめです。有給は入社後6ヶ月以降に発生のた
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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