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中庸スプリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~650万円12

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢31.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(40件)

中庸スプリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:
社風が社員は家族という経営者の考えから
家族の誕生日には全員へギフトカードなどの配布がある。試験、資格などを取得する際には会社が全額負担してくれる。通勤手当も支給される。自分の誕生日には公休が取れて、
別に設定できる公休日も取得することができる。

中庸スプリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間にばらつきがあり、全くしないところもあれば45時間前後のところもあり配属される時の運頼み。
休日出勤も同様である。
休日はトヨタカレンダーに準ずるため祝日は出勤になり、GW、夏季休暇、年末年始は連休がある。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。

中庸スプリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
組織体制・コミュニケーション:
組織間で争いまではいかないが、蹴落としあっている印象がある

中庸スプリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:
近年少しずつ女性の役職が増えつつあるが
大手に比べればまだまだ不足している。
しかし、お子さんをお持ちの女性ではない方しか役職に付いていない為、女性の管理職への意欲はまだまだ著しい。

休暇の取りやすさは、部署にもよるが取りやすい方で、産休育休もしっかり取れる。

近年、女性の活躍にも少しずつではあるが、力は入れている印象にある。

中庸スプリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】改革意欲のある人は頑張っている。大体30代前半から中盤の人に多いと思う。

中庸スプリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想とのギャップはあり
どこも変わらない

中庸スプリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:
トヨタ下請け

事業の弱み:
品質管理や保証のずさんさで顧客の信頼が揺らいでしまってる
新規事業開発をしてないので既存事業が悪くなった時のリスクが高い

中庸スプリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与が年々減っていて社内でも不満や今後の会社に対する先行きの不透明さ。という意見が出ている。手当は必ずもらえる。残業代も必ずもらえる。たが、残業ありきで満足できるような金額が貰えるので、残業があってこそ。

評価制度:
フィードバックで上司と1対1で今期の振り返りができ、今後の希望などは聞いてもらえる。