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富士システムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職が情報連携のできない人ばかりなので、噛み合ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当が都市部と地方で金額に差があるが支給される。オフィス環境:営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
新規事業への取り組み:かなり過去にヒットした製品がありそれが継続的に売上の根幹を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休の制度がととのっているので、働きやすい環境かもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:急速な改革によって雰囲気ががらりと変わっているからか、特に若手の離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在進行形で人件費を含む固定費を熱心に削減している様子が見受けられます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:営業はまだ女性が少なく、みんな子供はいないので今後子育て支援制
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回答者: 男性/ OEM営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、退職金制度オフィス環境:通常のオフィスビルだったが、設備投資
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:成長のための支援制度は、ありませんでした。働きがい:それなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収における賞与の比重が大きいので、月収は高くない。賞与も評価や業績に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。有給は取りやすい。連休と組合せ長期で取るこ
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回答者: 男性/ OEM営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修のみ。働きがい:社会貢献性の高い製品に関わること
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回答者: 男性/ OEM営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思うよりも製品群は多岐にわたっており、開
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数年前に実権を握っている経営者が変わったので、今は変革期だ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金、住宅補助(一部)、財形貯蓄オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:製造部以外の全ての社員は公共機関での通勤となるため駅に近く交通の便
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同年代と比較しても平均以上はもらえるが、高給かと言われるとそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性は毎日ほぼ定時で帰宅できる。育休もとれ、有給も取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などの制度が整っているので働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:会社の経費で飲みに行ける人達も居ます。すごく羨ましかったです。退職金は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:個人が頑張っても給与面での評価には大きく反映はされにくい制度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は勤務地や配属先により異なる。 残業ほぼゼロの部門もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給の判断はどうしても所属先の支店長の判断になるので、支店に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業展望:方針について右往左往している気がします。どこを目指しているのか分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:敵対メーカーと比較したとき、飛び抜けて付加価値の高い製品は指折り数える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方で、休日出勤は営業職でなければほぼない。有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。特に退職金については地方だと非常に多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇が取り易い環境にある。上長次第では年間20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:今までは古き良き、というような会社でしたが、ここ1年で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:上長の考え方次第では有休が取れなくなる可能性が否定できません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状では事務職は平均よりも良いと思います。残業はほとんどありません。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:使用している素材でできる製品では限界が来ている。また対抗メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 営業目標金額は、前年度にて一律15%↑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは良い方かもしれない。等級制であるが各等級で上限額が決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い、昭和的な社風。裁量制でバリバリ働き評
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