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株式会社旭創業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年2回評価シートを元にして審査がある。
営業は売上目標を達成すれば評価が高い。事務は売上で見れない分、いかに売上に貢献できるかを目標として達成を目指さなければならない。
賞与は売上によって金額は左右されるが、年2回支給有り。

評価制度:
営業は予算に対して売上を上げれば上げるほど評価される。

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期に一度、会社独自の評価シートを用いての評価になる。評価者は1次評価
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期ごとの目標設定を振り返り、自己評価と管理職評価との合計で昇給などが
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株式会社旭創業の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:退職金は3年め以降から発生する。オフィス環境:車が通ると揺れるような事
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生：退職金制度はあり。それ以外に関しては会社にはウォーターサーバーが設置さ
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