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株式会社旭創業の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年2回評価シートを元にして審査がある。
営業は売上目標を達成すれば評価が高い。事務は売上で見れない分、いかに売上に貢献できるかを目標として達成を目指さなければならない。
賞与は売上によって金額は左右されるが、年2回支給有り。

評価制度:
営業は予算に対して売上を上げれば上げるほど評価される。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性で管理職は数名いる。支店の事務だと勤続年数や事務の人数によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み。GW、夏季・年末年始休暇あり。勤務時間は部
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:入社してから特に研修らしいことはしておりません。分からないこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当や退職金については他社との変わりはさほどないかと思います。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社員面談等は無いので、上へ意見や相談はしにくい環境であるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇については、数日指定休を必ず取るようにと会社で徹底してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職になられている方が多くいらっしゃいました。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:会社規定の通勤手当支給有り。退職金は3年以上勤続すれば有り。オフィス環
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標設定を振り返り、自己評価と管理職評価との合計で昇給などが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多い。分からないことも積極的に聞けば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
多様な働き方支援:有給の1日・半日取得制度の他に、給与締め期間内(16日-翌15
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:仕事をする中で徐々に覚えていかなければならない。わからないこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少ないとのことでプライベートな時間を確
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の弱み:世の中は脱プラスチックが進み包装業界としては大きな打撃を食らっている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:営業事務だと女性の担当範囲が広く、営業が出張で不在の場合は独断
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修というより引き継ぎを前任者とマン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金は3年め以降から発生する。オフィス環境:車が通ると揺れるような事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:本部は比較的有給消化しやすいようだが営業所は自分の担当範囲が
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:社内外を通じて、色々な人とコミュニケーションをとることで、会
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修制度はなく、入社した時に付いた先輩社員によって教育方法が異なる。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】支店長以上の役職付きの人に
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