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新生ビルテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
 風通しがよくコミュニケーションが取りやすい社風である

組織体制・コミュニケーション:
上司ともと  社員同士でもコミュニケーションを取りやすく  円滑な職場だと思う

ダイバーシティ・多様性:
とりあえず  私が知る限り  外人はいない

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが悪くとにかく古い。何をするにも効率が悪い印象
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:部署によっては良いかもしれない。具体的には本社の管理部門な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:正社員の方とはとても話しやすい環境で、面接において
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:親族経営の会社です。現場の人間なので詳しくありませんが、ト
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:支店側は現場組と面談を設けるなどコミュニケーション
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲はもちろん現場にもよるだろうがおおむね良好
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:本社にも支店にも一度も行ったことがない。現場のスタ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和的な会社です。あまり数字での判断はなく、がんば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:大阪支店しか知らないけれど、特にいい点は思いつかない現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:全体的に見晴らしがよい場所、つまり、事務フロアーの内部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:物件による、極端にいえば、隔離された場所か全体的に見晴
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個性を捨て無感情に勤務時間を
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回答者: 女性/ 清掃パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:社風については体育会系のように
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