2.8

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口コミ(229件)

年収・給与(27件)

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新生ビルテクノ株式会社の平均年収は331万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

新生ビルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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新生ビルテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
331万円	200~500万円	30人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	331万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	30人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	323万円（平均年齢30.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	346万円（平均年齢42.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	342万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

新生ビルテクノ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
新卒から二年間は給与が固定だがその後は評価制度による、ただ、大きく実力主義というわけではないだろうと思う。
賞与も二年間は固定だがその後は評価制度による。

評価制度:
そこまで実力主義というよりはある程度は年功序列の風土はあると思う。ただ実際のところあまり詳しく知っているわけではないのでわからないところも多々あるとは思う。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	26万円	4万円	18万円

年収	336万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	18万円

給与制度:設備管理の下積みとして業務経験と資格取得の為に入社しました。給与面に関

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国規模の会社なので制度はしっかりしていると思いますが、入札も多く、同

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与もありとてもよ

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	2万円	4万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

評価制度:成果主義なので、基本給が上がることがほぼない。また、役職が上がっても役

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に特徴はありません。提示される給与＋賞与(年2カ月分)＋残業代です。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は１ヶ月分しか出ません。評価制度:評価は上司の独断目線だけです。能

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:宿直シフトのある現場では、宿直手当が1回につ３千円つくので少ない基本給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ初心者というくくりで、32歳、基本給21万入社しました。5つ該当資

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が現場責任者であり、サービス残業や、仕事の都合で休みの日でも職場に行

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のいた現場は基本給23万宿直手当がだいたい3万の26万ほど月々もら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格を取ればそれなりに評価され、僅かな手当てが付くが他の大手の会社と比

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイト中心でお金を賄ってた時と比べると社会人という立場から様々な保険な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は決して高い方ではない。ステップアップして高い地位を望むというより

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入社しましたが試験は面接のみでした。債務超過で騒がれている大手子

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上に上がれば、苦労しかないのだけの現場もある思う、駐在先などで物件提案

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格の一点張り、必要なものさえ取ってしまえば、丸投げにされ、ある程度の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：人事評価制度については、一応各現場の所長が評価して挙げているみたいだが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準はこの業界では低いほうだと思う。昇給もないし、ボーナスもほとん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社勤務を除き　現場要員の給与水準は極めて低く　昇給は無い。６０を過ぎ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準は一切設定されていない。現場によって勝手に評価しそれを本社担当

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】現場設備保守では夏冬合わせて２ヶ月あるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は正直あまり高くはありませんが、残業した分等はきっちりもらえるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べれば多く貰えるかもしれません。ただ、通常の会社と比べれば

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回答者：男性/ ライフセーバー（プール監視員）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	5万円	0万円	20万円

年収	20万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:夏の期間だけのプール監視員の仕事でしたが、時給制で昇給は短期契約だいだ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして考えると高時

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回答者：女性/ 清掃パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私はパートの清掃員でしたので賞与などはありませんでしたが時給は他の清掃

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新生ビルテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

福利厚生:よくわからない。5年以上勤めれば退職金が出ると聞いたような気もする。オ

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:確定拠出年金制度有。退職金、住宅補助は出ません。オフィス環境:受付の後

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会社名	新生ビルテクノ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://shinseibt.co.jp/
所在地	東京都文京区千駄木３−５０−１３新光ビル

従業員数	989名
設立年	1960年
資本金	216百万円
代表者	荒川洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新生ビルテクノ株式会社の平均年収は331万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

新生ビルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	323万円（平均年齢30.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	346万円（平均年齢42.7歳）

新生ビルテクノ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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