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松本ビル管理株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業は少なくほぼ定時上がりでした。
ですが、土曜日は隔週でしかお休みが取れないということもあり、疲れがあまり取れませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので、営業の方はすぐに役職につける印
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはありま
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助は試用期間を終えてから支給されます。交通費も支給されます。オフ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務日数が多い割に給与は低いと思います。残業はほとんどありませんが、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは続けれる会社ではないと思います。10
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:会社は従業員に対して何もしてくれません。ストレス耐性は身に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一言で言うならきついワンマン。 合う方は合うでしょうが、合わなくなった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:経営陣の好き嫌いで昇進か退職する様にイジメられるかの二つに一つ。 雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間・業務内容の割りにはかなり安い。 給与が低い事を納得出来る材料が
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接は難しくありません。面接の雰囲気も明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・特に資格が必要なことはありませんので、そのあたりの心配はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:思いつきで指示・アドバイスを出す。 まともに受け取ると酷い目に会うこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・事務の給料はかなり安いです。残業は時期にもよりますが、ほぼ5時には帰
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性事務員の方には週に3回お弁当が支給される為、その点は良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】できることは仕事をする上で身につくので、僕は数字がでる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】完全なるオーナー企
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:研修はありません。他の社員の方に教えてもらいながら覚えていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありません。当時私は新事業部で一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自分自身の仕事の進め方によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】先陣を切って提案してくださった先輩の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不動産のオーナー様の全面代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独立心が湧く会社と言うより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】人によりますが、先輩は親切な方が多いです。但し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】できる先輩から直接、仕事やスキルを盗む
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:事務員は定時に来て、定時に帰れるので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】平均年齢が高いので20代が珍しくいろいろ教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一切充実しておりません。直属の上司のO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:未経験者(新しい分野にチャレンジしたい)でも安心。また同じ職種の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】毎日やり込んでも仕事は常に増え続けます!そこでなんとかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
福利厚生:資格取得についてのバックアップを充実させてほしいです。教育のためのセミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】すぐに辞めてしまう人が多いので、つられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】手が追いつかないときは、全員でフォローにまわります!わか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】意見があっても上司に伝えて伝達してもらわない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】年収550万円くらいまでは基本あが
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