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株式会社カーポートマルゼンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:自分の知識は日々増えていくと感じる。しかし、他の職場で学んだ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする機会は少ない入社早々に覚えたことを
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:店長か各部署の責任者まで上り詰めれば、スキルアップの機会はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金や財形貯蓄などはない。オフィス環境:店舗により駅から遠い場所や近
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:たまに高圧的なお客様がおられますので、大変だと思います。しかし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金がない。オフィス環境:自動車関係の会社なので駅から遠いので自動車
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:少し特殊な業界のため車関係の知識はつきますが成長等は難しいか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と決まったスタイルがなく自由に働く環境だと思っ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お金を稼ぎたい人には、オススメ出来ます。私が働いていた当時は、残業をす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:通勤手当で給料あるように見せてるが少ない退職金はなしオフィス環境:お昼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はほぼ残業がないので帰りやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。 その他に手当てなどが充実しているのと、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修に関してはメーカーの説明会がある程度。離職率も高いし会社も長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:強豪他社さんより値段が安いということもあり、お客様はたくさんこられま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりの勢いで成長を続ける会社で、広告もかなり出しているせいか日々忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車のドレスアップが好きなのでホイールを売るのが楽しい。お客様に提案した
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級車に乗っているスタッフが多かったので、給料の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:販売職であるために、少ないと思います。働く場所によっては、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間を考えると給料は低いと思います。ボーナスも出るが多くはない印象
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイヤホイールを売ると聞いていましたが最近はパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:教育制度ができていないので新卒で入社しても1年未満でほとんどがやめ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:YouTubeも始めているところ事業の弱
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回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:店舗は男性が多く、過ごし辛いと感じる人もいるかもしれない。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:この業界は仕方ないが拘束時間、残業は比較的長め。残業代は30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:学校の延長戦という感じ。上司達の連携が全く取れていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:新人の教育マニュアルはないので教える人の技量によって新人の成長率が変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:人手不足なので入社はしやすいと思います。ただ、ここの評価でもかかれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:事務員であれば働きやすいと思います。休暇も取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:やってることは簡単で知識や経験がなくても誰でも覚えられる仕事内容なため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は人手不足なため今の時代珍しく非常に少ない。求人通り、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく会社は売れれば何でも良いと考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標を達成しても特にほめられることもなく翌月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業しないとすごく低い水準だと思います。働きかた改革で残業が減る
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系!イメージ的には柔道部み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では珍しくないが、残業がなければやはり給与は少ない。手当てがあ
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