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株式会社オシキリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~600万円11

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(65件)

株式会社オシキリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
本社には寮、食堂、テニスコート、野球場がある。
退職金は手厚いと思う。

オフィス環境:
全国に会社所有の営業所があり、建物は特徴的なデザインである。

株式会社オシキリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は123日で土日祝がお休みですが
サービス職や営業職は土日に工事や据付があるので土日休めない時もあります。

多様な働き方支援:
サービス職なのでリモートワークは出来ません、他の部署でも導入されているかは分かりません。
副業は認められています。

株式会社オシキリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
社風……チーム一丸となって仕事を進める。伝統を重んじている。常に新しいことにチャレンジしている。

組織体制・コミュニケーション:
年代国籍問わず社員同士が交流しやすい環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社オシキリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性は事務員が多く、男性が多い会社ですので
大事にされており、社内では女性に優しい方が多いです。

株式会社オシキリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
サービス職で入社したのですが
最初の頃は研修もなく、OJTで先輩を見ながら仕事を覚えておりましたが、製造している製品や取扱いのある製品は電気、機械、油圧、空圧の知識がないと修理や問い合わせ対応が出来なく、理系卒だと良いが未経験や知識が無いままサービス職として入社すると独り立ちまでは早い人で3年、遅い人で5年はかかる。

株式会社オシキリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップが無いようにと丁寧に会社の説明をされていたのでギャップは無し。

株式会社オシキリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
競合他社が真似できない能力がある。業界内では知名度が高い。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
景気に左右されにくい業界なので長く続く会社。

株式会社オシキリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)。業績によっては期末手当あり。
コロナ禍でも賞与は支給された。

評価制度:
男女国籍関係なく社員の能力や業績によって適した評価制度である。