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株式会社オシキリの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
社風……チーム一丸となって仕事を進める。伝統を重んじている。常に新しいことにチャレンジしている。

組織体制・コミュニケーション:
年代国籍問わず社員同士が交流しやすい環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。休日出勤が少ない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:競合他社が真似できない能力がある。業界内では知名度が高い。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)。業績によっては期末
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度です。どのように評価されて金額が決まっているのかは
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列なので毎年昇給ある(何千円程度)賞与年2回、合計100万円以下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給取れやすい。工場のお客様がメインなのでどうしても徹夜仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性の場合生理痛等により出勤が困難な時もありますが、そういった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありませんでした。その理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得については、事前に上長に相談すれば取得が可能ですが、
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:半期に一度面談を行い評価されます。賞与は平均的です。会社の業績によっては、
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:年功序列です。少しずつ昇給していきます。毎年大幅には昇給しません。昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・男性独身寮・通勤手当・退職金・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修や資格取得制度あり。働きがい:提案制度で社員の意見が経営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップが無いようにと丁寧に会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が意見できる職場。上司に相談しやすい職場。産前産後、育児休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性にいい会社だと思う。産休、復帰にちゃんと相談できる環境が整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
ダイバーシティ・多様性:近年外国籍の社員を募
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