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日本ギア工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
あまり女性が働きやすそうには思えない。

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:製造業のため 女性比
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰している女
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:昨今女性社員にも男性社員と同じく転勤があるので、家庭を持つ女性
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:育休からの復帰をしている人も多いから、制度としては女性は働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:一応、育児休暇制度は有るので活用する方は、良いのではないでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:設備が古く自動化が進んでいないため現場での人の作業が多く、管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは1名のみ。女性が少なく古き日本の男性社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短、産休制度は通常の上場会社レベルで採用しており、5時で帰宅
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:事務系部署では働きやすいのかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:就労時間を調整しているパートの方や派遣も多数いらっしゃるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の数は男性に比べると少ないが、女性だからと特別厳しくされる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが、産休育休の制度は整っており、過去に利用して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:本社、支店ともに女性の人数は少ないが特に業務において不便を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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