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日本ギア工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ギア工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ギア工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:
自分の時の新卒研修は2.3ヶ月本社の藤沢工場で各班の作業工程の見学、営業の同行がありました。
メンテナンス部門での座学がありました

働きがい:
メンテナンスは古い物を新品に近い状態にするので達成感があります
それ以外は特にありません

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:入社後、４ヶ月の研修期間があり、自社製品や各部署の業務内容を

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回答者：女性/ 管理部　人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発：各部署は少数精鋭な印象です。様々な仕事をするチャンスがあるの

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部　大阪事業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:直接客先訪問することでコミュニケーション力は高い。現地作業な

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、自身の周辺のその年の仕事量や状況にもよる

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:社外講習会受講は好意的に受け取ってもらえる。但し、業務に必要

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：業務に必要ならば、研修にはドンドン行きなさいと経営者は言います。でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：大きな変化を好まず、古い文化を継続する文化のためチャレンジすることに消

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：総合職の教育研修には積極的に投資していると思う。外部からコンサルタン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：常に一方通行の指示が飛んできてチャレンジできる余裕はない。将来に明るい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】すでに退職しているため、財務諸表を見る限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】新卒者の離職率は低いのかもしれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理職がペーパー試験のみで管理職になっている為、管理能力に欠けるので自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にＯＪＴが中心で年に1回社内研修、あとは部署により年に２，３回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろ掛け持ちが多く、大変だが、いろいろとスキルがに身につけられるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを全くチャレンジできなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を全く重視をする風土ではなかった。成果よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ほとんどなかった。同期が３人しかいなかったので、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはとても寛容な風土だった。逆にクレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事をいい加減にすれば、どんな方法を使っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】何もなかった。ただ会社に行っている毎日でつまらなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】若い人が全く活躍できる風土ではなかった。５０・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ほとんど新しいアイデアを出すことはなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】持ったく積極的ではなかったＯＪＴといいなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くなかった。社長や役員はほとんど雇われだったので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】間違ったことに対しては上司にでも駄目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】あまり出しゃばると他の上司にやられると忠告され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどなかった。あったとしてもよく喧嘩やいざこざ

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会社名	日本ギア工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nippon-gear.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル　２Ｆ

従業員数	338名
設立年	1938年
資本金	1388百万円
代表者	寺田治夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	611万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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