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日本ギア工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすそうに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:いつまでも同じ製品を作り続けていて不安になる。だからといって、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:総合職の教育研修には積極的に投資していると思う。外部からコンサルタン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤は部署によりかなり格差がある。残業50時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】試験が面接のみだったから、入社しました。【入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしない様に言われているので、身体的には負担が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:内部監査室に所属していて、社内で不正が働いていないかを監査している。時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:電力会社に頼り切った経営をしていたので、原発が稼働していない現在は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】すでに退職しているため、財務諸表を見る限
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:内勤者の事務職は中堅国内メーカーという観点では普通のレベルだと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る人の仕事を代わりの人がこなせない部署が多々あり、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事をいい加減にすれば、どんな方法を使っ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:製造業のため 女性比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:事務所、工場ともに老朽化しており、オフィス内の机、棚も古い。またフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短、産休制度は通常の上場会社レベルで採用しており、5時で帰宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:一般職は割と休出もなく有給も取りやすいと思う。管理職になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナスにかなり左右されるので今後どうなっていくやら。初任給は悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】何もなかった。ただ会社に行っている毎日でつまらなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:人事異動が頻繁にあり、適材適所と言えない異動もおおい。不慣れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】新卒者の離職率は低いのかもしれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】若い人が全く活躍できる風土ではなかった。50・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ほとんど新しいアイデアを出すことはなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:既存事業が行き詰まっているので経営陣は新規事業に非常に積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】持ったく積極的ではなかった OJTといいなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くなかった。社長や役員はほとんど雇われだったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】間違ったことに対しては上司にでも駄目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】クレームが発生した場合は隠せ・黙れ・な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社長を初め上の方をすべて取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまり出しゃばると他の上司にやられると忠告され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどなかった。あったとしてもよく喧嘩やいざこざ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】クレームが出たとしても社内で何も問題が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30で昼休憩1時間、残業については
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通りの休みで、土日祝日年末年始お盆の時期は基本
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