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株式会社いかりスーパーマーケットの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.5
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株式会社いかりスーパーマーケットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社いかりスーパーマーケットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いかりスーパーマーケットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月24日
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡本店 一般食品部/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 一般食品部チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ レジ/サッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ レジ/サッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ スーパーレジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡本店 一般食品部/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 一般食品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年05月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月18日
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般食品部/ 店長代理
2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ部
2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 女性/ レジ部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都目黒区青葉台1−26−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗ではどうしてもシフト制になるので、早番、遅番と入り乱れた...
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1.6
大阪府大阪市旭区高殿2−20−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートだったので、前もって言ったら休みやすかったです。むしろ...
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3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:人手不足で、1人でも休めばお店が回らない状況なので、絶対に体...
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2.5
愛知県春日井市六軒屋町5−29
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:制度はまだまだ不十分です。ルールがしっかりしておらずしょっち...
続きを見る
2.8
神奈川県鎌倉市小町2−11−19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務先の従業員の環境、バランスにより、休暇の調整しやすさが決...
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2.9
愛知県名古屋市守山区向台3−1807
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日やお盆やお正月か出勤となってて予定は組めないです。有給も...
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2.8
岐阜県大垣市加賀野4−1−20
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新卒は基本、店舗配属から始まります。店舗配属の場合、勤務時間...
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2.5
東京都千代田区九段南2−3−14靖国九段南ビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいた朝8時過ぎ頃に仕事が始まり、営業所にもよるの...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区入江2−18ユニー大口ビル202
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間45分です。休日は年間104日あります。...
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3.1
広島県福山市駅家町法成寺1575−16
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ
勤務時間・休日休暇:店舗により残業が多い所と少ない所分かれる感じです。繁忙期は休...
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株式会社いかりスーパーマーケットのカテゴリ別口コミ(201件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いかりスーパーマーケットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4
勤務時間は場所によって違い、早い部署は午前6時から荷受けや作業があり、終了は18時ごろが多い。
部署の社員数が少ないので、繁忙期は勤務が長くなる傾向がある。
休みの日数は月間9日
が基本となっており、
年間の有給休暇は5日は法律で決められた通り取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無く、現場作業ばかりなので会社に出勤しなければならない。
フレックスタイムで最初のシフトを決めた時点で8時間以上や早上がりが決められているはずで、月間9日休み以外の出勤数×8時間の時間は働かなくてはいけない。