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日本メジフィジックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:生産部は生産の都合に振り回される。R&Dは自分が受け持つ仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:転勤すれば社宅、寮扱いになる。そうすればかなりいい家に住める。オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:仕事ができれば女性でも管理職にはなれる。ただ結婚と出産で現場を
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:地道に同じ道で経験を積むには研修制度なども整っている。違う業
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:放射性医薬品という分野でいえば、同業他社が一社しかなく、全国に生産設
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅手当はあるが、勤務地等の差が大きい。通勤手当は公共交通機関に対して
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:住宅補助は多少の補助アリ。通勤手当は所定のサイトで当てはまる金額を補助
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:ほぼない。働きがい:専門性が高い仕事ができる。マニュアルを自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:古くさいのひと言。昭和時代からなんの進化もなく今にいたって
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 210万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は標準的だが、賞与は高い方だと思う。評価制度:他の企業と同じく上司
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回答者: 男性/ MR経験15年 新規事業立ち上げ4年 学術・マーケ10年 コンプライアンス部門2年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:独身及び40歳までは住宅補助は非常に手厚い。 40歳以上は持ち家を推奨
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:コロナで在宅勤務を奨励。PCから少し離れると「退席中」の表示
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:6交代勤務で体調管理が大変である。有給は比較的に取りやすい。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・多様性:女性は被ばく作業がほと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は会ってないようなもの。ボーナスは多い時で手取りで150万あり。評
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:放射性医薬品というニッチな事業展開であることから、競合他社が少なくそ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与については、業績がよろしくないため減少傾向である。評価制度:年度初
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり、仕事が出来る出来ない関係がなく、学
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:寮の家賃が非常に安い。寮自体もかなり綺麗。借り上げ社宅制度であり、かな
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:仕事については電気、化学、メンテナンスと多岐に渡る知識が必要
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の風習があり、少しずつ上がっていく評価制度:年功序列の風習が強
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助がとても充実している。また、カフェテリアプラン等の福利厚生もあ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:放射性医薬品という強みがあります。競合が少なく、シェアが大きいです。
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:放射線や品質関連等の資格取得の支援はあると聞いていたが、支援
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:勤務時間の公平化、業務の棚卸等で不公平感のない職場への改
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少し少ないが、一定の年数を超えた社員は管理職に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:やる気勢と、やる気ない勢の二極化が激しい。やる気勢は仕事を振
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュール管理をしっかりやっていれば休暇はかなり自由
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:親会社と同等くらいの福利厚生が得られるため、非常に良い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:退職金、通勤手当、昼食補助、ベネフィットステーション、財形貯蓄、住宅補
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:核医学で扱う医薬品のため、放射性物質の半減期の関係から国内
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助は手厚く、ほぼ二割負担で住むことができる。オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:国内に2社しかない放射性医薬品メーカーであり、参入障壁が非常に高い業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基幹職は基本的に定時で上がれる。専門職の場合は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】部署によって大きく異なると思いますが、私の所属していた
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