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女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給
年1回で昇給量は全員一律
査定はあるが、それは賞与面に反映される。

各種手当
特にこれといった福利厚生は無し

総評
給与面は地方の企業という面で見れば普通〜まぁまぁ位の水準。
学歴も能力も無いような人間でも普通に入れる会社という観点で見れば破格の給料だと思う。

評価制度:
辞める人間も少なくは無いため、普通に働き続けてある程度歴を重ねれば誰でもそこそこのポストに就くことは可能。
年功序列と実力主義の2つで比較するならば、やや後者寄りの会社。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:全体を通して古い考え方は残っている社会情勢を見て会社も変化
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整については営業か、その他かで大きく分かれる。特に事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月15日
多様な働き方支援:・土日や家で仕事を進めることがまだまだ奨励されている。 ・有給取
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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴関係なく基本給、賞与ともにしっかりしている。その点に絞ればとても満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が計上されることは基本的にありませんでした。8時半、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:熱いものを感じました。競争社会の中、バブルを乗り越えて長年残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:将来的には大手の卸に取り込まれるのが良い未来だと思っています。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:朝は8時ちょうどに入るように指示がある。残業は部署によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、基本的にないと思っていたほうが良いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:管理職が外回りをするくらい人出不足に陥っています。自力での成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:時代の流れにおいてかれてしまっているとかんじることが多く、抜本的
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんどいません。力仕事が多いので男手を必要としてい
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