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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的な見解ではあるが、入社時と入社後のギャップはあまりない感じがします。
職場配置前に1週間ほどの研修があり、現場に対応出来る最低限のスキルは指導してもらえる。
指導も親切丁寧である。

回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:親会社が上場企業の関電工の為、主に電気事業関連の警備業務が主な業務で
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回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進や昇格などは会社的には頻繁にあるようには感じないが、資格取得に関し
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回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:警備の資格は特に交通誘導業務2級をメインに雑踏警備、施設警備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:なんのスキル向上もない。むしろ人間不信になる。成長どころかい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:そもそも現場には女性が一人もいない。会社からのフォローな
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)