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株式会社池田学園進学ゼミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション：
かなり風通しが良く、情報の共有や社員同士のコミュニケーションが容易に行え、関係は密であると感じるます。困った時に助けてくれる上司や先輩が心の支えとなり、辛い経験も何とか乗り越えることができました。そう言った意味では、非常に社員同士が近い関係にあります。
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千葉県旭市ニ１３９４−１５マンツーマンアカデミービル５Ｆ
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回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いので、相談しやすいです。教室同士が離れてい... 続きを見る
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株式会社ＫＶｉｌｌａｇｅＴｏｋｙｏ

3.3
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウェスト１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:韓国語の教室なので、先生は韓国国籍の方ですし校舎ではKPOP... 続きを見る
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株式会社れんせい

3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はまだ昔の体制が残っているので徐々に新しい風が必要だと思... 続きを見る
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けいおう株式会社

2.8
東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般
企業カルチャー・社風:サークルの延長みたいな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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株式会社ティルウィンド

3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社独特のルールで一人一人に挨拶をするという稀有なルール... 続きを見る
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株式会社ティエラコム

3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−３神戸ハーバーランドセンタービル１９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある意味自由で個性も発揮でき、認めてもらえる空気はある。下の... 続きを見る
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株式会社リックプレイス

2.8
東京都中央区東日本橋３−１１−１１ＹＳビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:それぞれの社員が校舎を持ち、教室長としてしっかりその責任を果... 続きを見る
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ＣＫＣネットワーク株式会社

3.1
愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に一人体制なので、極論業務さえ全う... 続きを見る
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株式会社こうゆう

3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤９−１９−１０
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性の社員も多いです。外国籍の社員は今のところ多くありません... 続きを見る
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株式会社ＷＩＴＳ

2.9
千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員同士の仲はかなり良いと思います。私が入社した際... 続きを見る
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