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株式会社松屋のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社松屋の回答者別口コミ（6件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社松屋の職種別口コミ（15件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社松屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】日々残業無し    有給の消化うまい樹間の活用方従業員のローテーション
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社松屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：店長として一つの店を運営することが何よりもやりがいである。売り上げ管理や目標設定、アルバイトの雇用から社員のモチベーションの管理などは将来起業したい人間にとってはプラスになる。また、お客様との距離も近いので笑顔を見れることもやりがい。
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成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社松屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：正直わかりません。現場でしか働いていないので。まぁただ酷いの一言です。なかなか上からの、要望に沿って働くことは難しいと思います。現場のやりがいを感じない程、文句を言われるし。しかしそれはすべて現場のせい。私たちは何もいえませんでした。
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