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コスモ・イーシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
毎年新卒が2～3名入社してくるので若手が活躍できそうな環境ではある。仕事に積極的に取組める人は働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の情報交換は積極的に行われている。優しい雰囲気の人が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比でいえば、男8：女2くらいで日本人しかいない。

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本体育会系の会社なので、挑戦は歓迎されると思う。風通しは
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りなので横の繋がりが無いに等しい。一部上
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気中途入社が多いので、比較的に馴染むのには難
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎朝朝礼で、成果について発表があるので
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】担当顧客を持つと、ルート営業で頻繁に顔を
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若手社員が多く、社内イベントも多
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：ゴルフ用品を取り扱う事業部があるためゴルフは必須となる
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】体育会系の社内の雰囲気があるの
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業の空き時間の使い方によって
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：縦社会、体育会系である。営業主体の社風。ゴルフや野球等
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