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コスモ・イーシー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
営業:既存の顧客に対してルート営業のような形なので飛び込みは少ない。
技術:工場に全国のお店から依頼品が集まってくるので仕事がなくなる事は無い。

事業の弱み:
現代的な考え方ではなく、昔のような考え方のため、会社の働き方やルールが変更されることは殆どない。

事業展望:
パチンコ業界が無くならない限りはこの会社が無くなることはないと思う。

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:毎年新卒が2~3名入社してくるので若手が活躍できそうな環境
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:会社が定めている資格に対しては手当がある。パチンコ事業部とゴ
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:交通費は全額支給される、退職金制度もある。社員寮は無いが住宅手当はある
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:正直この会社で特別なキャリアを培うのは難しいと思う。例えば経
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:いきあたりバッタリでも、いろんな商材に手をだすたくましさは純粋にすご
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本体育会系の会社なので、挑戦は歓迎されると思う。風通しは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当が一応出る。寮とかはないと思う。通勤手当は半年ごとに定期代が支
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は半年分まとめて支給。厚生年金基金に入ってたり福利厚生は普通だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には話は聞いてくれるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りなので横の繋がりが無いに等しい。一部上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本業の事業は安定しているため、会社としては安定しているのですが、 私
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取れていた。勤務時間は日によって変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートを両立できる風
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:寮や住宅補助があるのはありがたかった。壁がとても薄い部屋だったが、申し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結果主義、人材は募集すればいつでも集まる考えの為育てる様子が無い。
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:事務で雇われている女性が3~4名ほどいるが繁忙期はかなり大変そ
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部サービス課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:福利厚生は普通程度で賞与は年2回評価制度:営業部は実力主義、技術部の基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休日や深夜でも、当たり前のように取引先や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】ゴルフが好きな方にとっては面白い仕事だと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業に手を出し多角的な経営を目指しているものの、これと言った成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】担当顧客を持つと、ルート営業で頻繁に顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気中途入社が多いので、比較的に馴染むのには難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:業務によって所定の資格取得に対して補助が出るが、詳細は分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業先は確保されてるような話でしたが、実際入社してみると1から開拓しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ジョブローテーション制度があり、新卒入社の人間は各部署を数ヶ月間ずつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎朝朝礼で、成果について発表があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成給与面について基本給+インセンティブが毎月入ってくる仕組みです。契約
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない各々が個人事業主の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一応土日祝日休みとなっていますが、基本的に土日でお客様を現地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:よく言えば自主性を重んじる。悪く言えば放置。何事も結果!結果さえ残せば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一応9:00~18:00が定時となっているが、個人の裁量にま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】若手社員が多く、社内イベントも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフ用品を取り扱う事業部があるためゴルフは必須となる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】間違いなく個人。チーム
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