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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料や昇給は悪くないと思うが売り上げで賞与が決まってしまうため基本的に年間で2ヶ月分しかないので他の企業と比べると年収がかなり低くなる

評価制度:
会社の業績により高評価の人数が決まっているため業績が悪いときはどれだけ頑張っても普通評価となる。
仕事をしていない人も普通評価の為業績が悪いときは働かないほうが良い。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:作業している内容と資格がマッチしていれば手当がつく働きがい:
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金は勤続何年以上という規定があり、私はその前に退職したのでありませ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:自転車照明業界というニッチな業界なので、国内では他社があまり参入して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:一族経営の為一族は仕事ができなくても役職がついている組織体
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介予定派遣で入ったので、3ヶ月間派遣社員として
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みはかなり調整しやすく働きやすい環境多様な働き方
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:数は少ないですが女性の管理職もいます。休暇もとりやすかったです
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:住宅補助も寮も無いので、一人暮らしの新卒や若手は結構生活がギリギリにな
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:00で、残業は繁忙期にたまにありま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格の更新費用(例えば照明士の資格を持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人とマネージャー次第です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ここはバランスが取れていると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】申請書の提出受理、その他問い合わせが多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいです。与えられた仕事は自分で進められる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意見やチャレンジはしやすいほうだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。社員の方は、結構親身に色々と教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署にもよりますが、自由度は大きいと思います。目標段階
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製品開発はそうでもありませんが、個人で取り組
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがないです。休暇は比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。企画などの趣旨説明などは、直接経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、工場研修、自己啓発制度、階層別教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める部分が大半を占めています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めます。結構世話好きの方が多い印象で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デーです。部署にもよりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自転車部があります。定期的に活動しており、さま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各個人によると思いますが、こういった機
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社内提案制度があり、内容が優れていた場合、表彰されて表
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