回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
夏と冬の賞与の他、業績が良ければ決算賞与もあるので、とても良いと思います。
誰かひとりが低くなることはなく、成果を上げている人は賞与も多くいただいてるようです。
役職が上がれば給与も上がるので、長く働きやすい
評価制度:
毎年二回評価シートの提出があるのと、仕事の成果が周りにでるのでしっかりとした評価で昇進、昇格する。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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