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太平エージェンシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの硬い社風
昭和な感じでそいうのに慣れている人には会うかと思います

組織体制・コミュニケーション:
普通にコミュニケーションは取りやすいと思う
もとからコミュニケいしょんがある人は問題ないかと思います
コミュ障の方は頑張りましょう

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような多様性の取り組みはしていない
昔ながらの会社なのでそういうのは求めない方が良いでしょう

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3.9
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
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3.3
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ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

2.9
東京都千代田区麹町２−５−１ＷｅＷｏｒｋ半蔵門ＰＲＥＸＳｏｕｔｈ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ココスジャパン

2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:現代飲食では、搾取され、昔ながらの風習が抜けない組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社横綱

3.6
京都府京都市西京区桂乾町１１−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関... 続きを見る
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株式会社トラジ

3.3
東京都江東区辰巳３−７−２６サンイースト辰巳８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いところは仲が良いと思います。ただ、残業が多い... 続きを見る
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Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

3.1
東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール、カフェ、キッチン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:飲食にしてはホワイトだと思う研修制度もしっかりしている組織体... 続きを見る
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株式会社ＨＡＳＳＩＮ

2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東３−６−１新世界ＭＤビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ なし
企業カルチャー・社風:店舗数が多くそれぞれ別業態のお店なので働きたいお店は見つかる... 続きを見る
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