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株式会社スペックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:
上司による
取らせてくれるところもあればなんで取るのか聞かれ文句言われる場合もある
トヨタの生産に大きく影響される為仕事が急に増減したりする
増えてる間は残業が多く減ってる時は早く帰ったり波が大きい

多様な働き方支援:
リモートなし、非稼働により給料の変動が大きい為副業する人もいるが生活できないと申請する必要があるらしい、基本通らないらしいので申請せず副業する人が多い

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:急な欠員による早出など充分な睡眠が取れていない状態での出勤が
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:年間、休日をそれなりにあるが、塗装メーカー特有の設備、メンテ
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理

1.8
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:働いて当たり前多様な働き方支援
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3.0
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2.4
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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