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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
成長・キャリア開発:
様々な職務を経験できます。
企業規模は大きくないので、いろいろな仕事や業務にチャレンジして経験がつめます。

働きがい:
責任ある仕事を任せてもらえるところです。
また比較的、仕事に関してコミュニケーションをとりながら会話も多いので、仕事で同僚から感謝された時には働きがいを感じます。

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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的（１日８時間勤務が基本）です。土日祝が基本的
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と途中で職務内容が変わったことです。今の職
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:トライしやすい環境です。風通しはよいと思います。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
オフィス環境:ビルの1階〜４階を使い業務をしていました。各階ごとに、それぞれの部
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 内勤営業および工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いです。女性ならではの視点で活躍することも可能な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。 儲け主義でマイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】落ちている時に期待し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではないです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛大です。 失敗したら、自分で原因
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】専門知識、責任感、体力、メンタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほぼ初日から現場で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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